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L´ASSURANCE D´UNE PROTECTION ADAPTÉE

La situation

Le statut social du chef d'entreprise dépend du régime juridique d'exploitation (et de sa proportion au capital dans certains cas). Deux statuts coexistent : travailleur non salarié (TNS) et salarié. À revenu net équivalent, un non salarié paie moins de cotisations sociales qu´un salarié, mais il est également moins couvert (prestations retraite, incapacité, décès, invalidité).

Pour compenser les faiblesses de son régime social, le chef d´entreprise doit augmenter son niveau de protection par des assurances complémentaires facultatives. Il disposera d´une protection sociale satisfaisante et adaptée à sa situation.

Nos solutions

Pour le chef d´entreprise (loi Madelin):
  • Retraite (PERP pour les salariés),
  • Incapacité de travail,
  • Décès et invalidité,
  • Remboursement des frais de santé,
  • Plan gérant majoritaire.

Pour l'entreprise :
  • Garantie homme clé,
  • Protection Associés,
  • Assurances collectives (mutuelle, prévoyance),
  • Assurance de prêt (délégation d´assurance),

Notre indépendance nous permet de sélectionner sur le marché des solutions adaptées à vos besoins et à votre recherche de prestations de qualité.



Platinum Finances & Associés
21 boulevard Haussmann
75009 Paris
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